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Carreiras
Junte-se a uma equipe altamente colaborativa e trabalhe em um ambiente agradável, onde você pode se concentrar no que mais importa para causar um impacto significativo na saúde, bem-estar e qualidade de vida de milhões de pacientes.

Cultura corporativa

Nossa abordagem de trabalho é aberta, colaborativa e inovadora. Trabalhamos como uma equipe com um forte senso de compromisso e responsabilidade.

Contribuição e impacto

Contribuir para a melhoria da saúde, do bem-estar e da auto-estima de milhões de pacientes.

Responsabilidade Social

SYMATESE está fortemente comprometida com a diversidade e a igualdade de oportunidades no local de trabalho.

Jovens formados

Comece sua carreira no SYMATESE com nossas oportunidades para jovens graduados.

Busca de emprego

Junte-se a nossas equipes para empregar suas habilidades e realizar seus projetos profissionais.
Cercar-se de profissionais experientes e ter a oportunidade de aplicar suas habilidades e conhecimentos em um ambiente inspirador.

Pesquise nossas oportunidades de trabalho atuais e candidate-se agora.

Piscina de talentos

Junte-se à nossa talentosa equipe para ser contatado quando uma vaga de emprego corresponder ao seu perfil. Analisaremos suas qualificações e entraremos em contato com você para compartilhar as oportunidades que melhor se adaptam ao seu plano de carreira.

Qualquer que seja sua área de especialização - finanças, assuntos regulatórios, garantia de qualidade, ferramentas digitais, infra-estrutura de TI, marketing, vendas, produção, engenharia, P&D, operações ou RH - nossas equipes em crescimento precisam de novos talentos.

Entre em contato conosco e inscreva-se agora.

O Espírito SYMATESE

Nossos valores-chave compartilhados são ética, responsabilidade, respeito, espírito de equipe, agilidade e foco nos resultados. Estes valores são a base de nosso Manifesto e da casa SYMATESE.

A sustentabilidade é um dos eixos-chave que orientam o desenvolvimento do SYMATESE no contexto de nossa política de Responsabilidade Social Empresarial (RSE).

Em um trabalho diário, nossa cultura empresarial se baseia no respeito, na comunicação aberta e no trabalho em equipe. A satisfação dos funcionários é uma prioridade máxima no SYMATESE, e nossa rotatividade é muito baixa. A estabilidade é um dos principais pontos fortes de nossa organização.

Ter um impacto positivo

Junte-se a nós e traga sua contribuição para a melhoria da saúde, do bem-estar e da qualidade de vida dos pacientes. Todos os anos mais de 20 milhões de pacientes se beneficiam de nossas soluções, inspiradas pela natureza, para reconstruir, restaurar e rejuvenescer a partir da estrutura óssea até a pele. Quer você trabalhe no laboratório, na fábrica ou em um escritório, você pode causar um impacto na vida de milhões de pacientes em todo o mundo. Nós oferecemos oportunidades de carreira que lhe permitirão inovar com propósito.

Política de RH e Responsabilidade Social

SYMATESE estabeleceu uma política abrangente de RH para aplicar as melhores práticas em termos de processo de recrutamento, não-discriminação, modalidades de avaliação, ajuste de remuneração e gestão de planos de carreira, em conformidade com a legislação e os acordos coletivos. SYMATESE também garante o estabelecimento das modalidades de relacionamento com as instituições representativas dos funcionários aplicáveis às diversas filiais.

A política de RH do SYMATESE está cuidando ativamente das necessidades de seus funcionários

  • Integração bem sucedida de novos funcionários,
  • Adaptação das habilidades dos funcionários às necessidades da empresa,
  • Motivação dos funcionários, retenção e promoção de seu desenvolvimento profissional, ouvindo suas necessidades,
  • Política de remuneração justa a fim de manter e desenvolver a igualdade de oportunidades entre funcionários com habilidades, desempenho e posição iguais,
  • Promoção da igualdade profissional entre homens e mulheres,
  • Integração dos jovens no emprego,
  • Forstering senior employment,
  • Forstering inclusão e integração de funcionários deficientes,
  • Antecipação das mudanças no mercado de trabalho.

Índice de Igualdade de Gênero 2023

O Grupo SYMATESE sempre prestou grande atenção à aplicação permanente do princípio de igualdade entre mulheres e homens.

Este índice nos permite medir nosso compromisso com base em critérios oficiais e identificar nossos pontos de melhoria a fim de continuar a tomar medidas concretas em favor da igualdade de gênero.

SYMATESE tem um excelente índice com um valor de 99/100.

SYMATESE Programa de Pós-Graduação e Estágio

A SYMATESE está empenhada em apoiar estudantes, recém-formados e jovens profissionais para dar o pontapé inicial em sua carreira.

Comece sua carreira contribuindo para a exploração e criação de soluções médicas para a reconstrução, restauração e rejuvenescimento. Junte-se a uma empresa de tecnologia da saúde que alivia a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida dos pacientes.

DESENVOLVA suas habilidades enquanto se concentra em resultados científicos, médicos e financeiros.

FAÇA UM IMPACTO sobre as causas que lhe interessam.

BOOST sua carreira reflete seu intelecto, entusiasmo e habilidades.

CONECTE com nossas equipes que compartilham seus valores de ética, deontologia, inovação, antecipação e capacidade de resposta.

Entre em contato conosco se estiver procurando por um estágio, um projeto de estudo, ou uma iniciativa de pesquisa.

DETALHES DO ÍNDICE DE IGUALDADE DE GÊNERO SYMATESE 2023
(para dados de 2022)

Indicador
Título do indicador
Pontos obtidos
Número máximo de pontos para o indicador
INDEX (de 100 pontos)
99
100
Indicador 1
Diferença salarial entre mulheres e homens (em %)
39
40
Indicador 2
Diferenças na distribuição dos aumentos individuais entre mulheres e homens (em pontos % ou em número equivalente de funcionários)
35
35
Indicador 3
Porcentagem de funcionários que recebem um aumento ao voltar da licença maternidade (%)
15
15
Indicador 4
Distribuição por gênero dos dez funcionários mais bem pagos
10
10